近日，蜀道鐵路運營集團下屬成南達鐵路公司組織召開2022年第四次紀檢工作專題會議，全體黨員和干部職工參會。
會議總結了近期工作情況，組織學習了新制定的《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《差旅費管理暫行辦法》、《接待管理辦法》、《公務用車管理辦法》等制度，并就持之以恒正風肅紀，進一步深入推動作風建設，進行了安排強調。
會議指出，作風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。作風優(yōu)良、紀律嚴明是推動各項工作落實的有力保障，全體黨員和干部職工務必深刻認識加強紀律作風建設的重要性，堅決糾正、遏制“庸、懶、散、浮、拖”和“四風”問題反彈回潮、隱形變異現(xiàn)象，認真對照查擺，切實加強工作作風轉變，營造積極向上、風清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。會議要求，不堅持不足以深化，不深化也無以堅持。全體黨員和干部職工：一是要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺、使命自覺，充分認識作風建設是推進全面從嚴治黨的重要舉措，是提升工作效能的現(xiàn)實需要，是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障，要以堅決果敢的姿態(tài)向不良風氣亮劍，形成勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律的新風正氣。二是要認真學習新印發(fā)的管理制度，嚴格遵守因公出差、學習、外出辦事、培訓、開會、接待、用車等工作紀律，提高工作質效，嚴格審批流程，嚴禁弄虛作假。三是要提高標準轉作風，加強德行修養(yǎng)，切實提高思想標準、站位標準、工作標準，以高標準確保高質量；要嚴格落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實用好考核“指揮棒”，立起干事創(chuàng)業(yè)“風向標”，貫穿工作全過程，確?！案膳c不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，為能干事、敢擔當、善作為、講奉獻的干部職工搭建平臺、撐腰鼓勁。
徙木立信，氣象更新。新時代要有新氣象、新作為。作風建設要在堅持中深化、在鞏固中拓展，必須堅決貫徹落實四川省第十二次黨代會的部署要求，不松勁、不停步、再出發(fā)，激發(fā)正能量，培育新風尚，把作風建設不斷引向深入，為企業(yè)高質量發(fā)展勁吹激濁揚清的凈化之風。
